最新文章

不再迷路!關於從京成上野站到上野御徒町站不爬上地面,只靠地下通道的方式
2016 東京,二十二的自由行

不再迷路!關於從京成上野站到上野御徒町站不爬上地面,只靠地下通道的方式 | 2016 東京,二十二

要寫這篇文章的原因,是因為自己去年為了要從京成上野移動到上野御徒町而為這個動線做了一些功課,但是不管查到的日文資料,或是中文資料,甚至是 youtube 的影片,除了有一篇討論稍微提到該要如何走之外(但說明的也不是很清楚),幾乎沒有資料,因此實際去到日本考察,寫下這篇文章以幫助需要的大家。

2018 年 11 月 17 日 meetup 紀錄 - 【內湖/十一月】天氣變冷了也要穿暖來聊 WordPress | WordPress Meetup
[ 特輯 ] Meetup 與 WordCamp

2018 年 11 月 17 日 meetup 紀錄 – 【內湖/十一月】天氣變冷了也要穿暖來聊 WordPress | WordPress Meetup

今天首先是和日本古宮島的 meatup 連線,在活動之前我們先各自在自己的社群上做了問卷調查,而這次針對了古騰堡這個外掛做了不少的提問。日本的話是開發者比較多,因此知道古騰堡的人也比較多,而相反的台灣是使用者比較多,所以知道古騰堡的人可能會比較少,有這樣的差異。

堅柔忍孝愛 – 一個展覽教我的事情 | 台北趣事
[ 特輯 ] 台北的趣事

堅柔忍孝愛 – 一個展覽教我的事情 | 台北趣事

透過這場展覽,我才知道老一輩們在乎的到底是什麼,是「死守約定」,我也很感慨自己周遭的朋友,有多少人真的很努力的在「守信用」這件事情上面。現在的媒體說這個年代是一個「低薪」的年代,確實,台灣的老闆們不喜歡幫員工們加薪,但他們也不是真的沒有錢,因為台灣高階的人才薪水也是非常高的,中間出現了一個斷層,但是反過來想,為什麼老闆不願意給薪水呢?因為整體環境當中,部分的人是沒有「風骨」的,而且他們漸漸拖垮了信用這件事情,讓我們努力的人也受害。我們自己也要想想,到底為什麼他們要付那麼多的薪水給我們呢?我這樣思考了。